La modificación de conducta tiene como objetivo promover el cambio a través de técnicas de intervención psicológicas que mejoran el comportamiento de las personas, de forma que desarrollen todo su potencial y las oportunidades disponibles en su medio, optimicen su ambiente, y adopten actitudes, valoraciones y conductas útiles para adaptarse a lo que no puede cambiarse.

    El área de la modificación de conducta es el diseño y aplicación de métodos de intervención psicológicas que permitan el control de la conducta para producir el bienestar, la satisfacción y la competencia personal.

     Diferentes posibilidades, unas encaminadas a mantener o incrementar la conducta, otras a crearla y otras a reducir o eliminar dicha conducta:

     Refuerzo positivo y negativo. 

       Moldeado.

     Instigación.

     Encadenamiento.

     Extinción.

     Refuerzo de conducta incompatible.

     Sobrecorrección.

     Tiempo fuera.

     Economía de fichas.

     Contrato de conducta.